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保安巡邏
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湖南思科保安服務(wù)有限公司

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門衛(wèi)保安服務(wù)職責(zé)、要求

2021-07-12 11:59:38

保安門衛(wèi)服務(wù)保安服務(wù)公司根據(jù)與客戶單位簽訂的合同,派遣保安人員,按照法律和有關(guān)規(guī)定,對(duì)客戶單位的員工、外來人員和車輛出入所需的大門進(jìn)行把守,并實(shí)行驗(yàn)證、檢查、登記制度,以維護(hù)客戶單位內(nèi)部秩序,保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的保安活動(dòng)。

責(zé)任:

檢查、登記進(jìn)出客戶單位人員的身份、證件及攜帶物品,防止材料外泄,控制無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

檢查進(jìn)出的車輛、物資,防止外部將未獲客戶單位許可的易燃易爆等危險(xiǎn)品運(yùn)到單位內(nèi)部,保證內(nèi)部設(shè)施、人員安全;防止偷竊、盜用等物品外流。

清理車輛,清理無關(guān)人員,確保大門暢通有序,避免車輛堵塞,搶進(jìn)搶出,造成秩序混亂,事故發(fā)生。出勤時(shí),對(duì)在值勤地點(diǎn)集合的內(nèi)部員工和外勤工作人員詢問來意,查驗(yàn)證件,進(jìn)行登記(指外來辦事人員)后,迅速與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等部門聯(lián)系,或通知有關(guān)人員前來處理;對(duì)接近大門的售貨攤位或臨時(shí)聚集的人群,要經(jīng)說服疏導(dǎo),動(dòng)員他們離開大門附近,確保執(zhí)勤區(qū)暢通。

對(duì)可疑人員和事要及時(shí)報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系,主動(dòng)配合,主動(dòng)做好配合。

值班保安應(yīng)將所發(fā)現(xiàn)的客戶單位的安全隱患漏洞,及時(shí)通報(bào)單位,提出并協(xié)助采取有效措施,盡快消除隱患、堵漏。

保安門衛(wèi)

要求四勤五要:

四勤:

(1)眼勤。這就是要留心觀察眼前的事物,要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì),找出蛛絲馬跡中的疑點(diǎn)。

(2)勤腦。就是注重思考問題,對(duì)所觀察到的現(xiàn)象進(jìn)行分析,找出不合乎常理、違背規(guī)律、矛盾的地方。

(3)勤腿。對(duì)門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些情況、問題,應(yīng)親自去了解或解決。如果大門發(fā)生塞車,要主動(dòng)去疏通;發(fā)現(xiàn)大門周圍有人聚集,應(yīng)立即做勸導(dǎo)工作,讓其離開。

(4)勤務(wù)工作。人員、車輛、物資的檢驗(yàn),是指對(duì)進(jìn)出大門的人員、車輛、物資進(jìn)行的檢驗(yàn),不能敷衍塞責(zé)。

五要:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行制度。實(shí)行門衛(wèi)制度時(shí),要及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的宣傳和解釋,爭(zhēng)取廣大職工的理解和支持,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾、干部、職工一律平等,違反門衛(wèi)制度,一視同仁,按章辦事。保安本身更要模范帶頭遵守制度,不能將親朋好友帶入,更不能帶領(lǐng)他人進(jìn)入機(jī)要部位,不能在任何情況下使物資無證出入,不能向他人透露客戶單位的情況,例如,不能將親朋好友帶入,更不能帶他人進(jìn)入機(jī)要部位,不能帶人和人進(jìn)入機(jī)要部位,不能讓人與人接觸,不能讓人與人之間不能相互串通,不能讓人與人之間不能相互串通,更不能帶領(lǐng)他人進(jìn)入機(jī)要部位,不能讓人無證可循。

(2)檢查要仔細(xì)。檢查證件及檢查進(jìn)出車輛、物品及人員攜帶的物品時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì)觀察。保安人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不能忽略任何疑點(diǎn)??撮T保安對(duì)進(jìn)出的人員、物品、車輛應(yīng)盡量記住其特征,如身高、體形、相貌(三角眼、長(zhǎng)臉、濃眉、麻子等)、衣著、站立習(xí)慣(如瘸子、羅圈腿等)、衣著、站立的習(xí)慣姿(如瘸子、羅圈腿等),以及攜帶物品的大小形狀,車輛的顏色、車型、牌號(hào)等,以便為需要調(diào)查或圍追堵截提供方便。

(3)靈活處理問題。在處理問題上要隨機(jī)應(yīng)變,善于區(qū)分原則問題與非原則問題,然后對(duì)不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。對(duì)于原則問題,一定要嚴(yán)格把關(guān),非原則問題不宜過多糾纏,以免過于牽扯精力,影響原則問題的處理。

(4)加強(qiáng)應(yīng)急處理能力。遇有突發(fā)事件時(shí),要鎮(zhèn)定鎮(zhèn)定,靈活應(yīng)對(duì)。

(5)文明履行職責(zé)。執(zhí)行職務(wù)時(shí),必須按照規(guī)定著裝,注意風(fēng)紀(jì),做到衣著整潔,儀容端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,彬彬有禮,辦事公道,堅(jiān)持原則,以理服人,盡職盡責(zé),不留情面,不講規(guī)矩,不講規(guī)矩,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙,不抽煙。

禁止服務(wù)忌語,推廣文明執(zhí)法是文明執(zhí)勤的重要要求。例如,當(dāng)人員或車輛進(jìn)出需要核實(shí)時(shí),應(yīng)說:“同志,請(qǐng)出示證件,謝謝”、“同志,停車確認(rèn),這是工廠的制度,請(qǐng)您配合我們的工作,謝謝”、“抱歉耽誤了您的時(shí)間,請(qǐng)諒解!”等等。


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